Gestione della workforce e retention degli operatori: costruire team logistici efficienti e motivati
| 29 settembre 2026 | H. 14,00 - 17,00 | Docente Fischer | Diretta Online |
Informazioni sul corso
La logistica moderna richiede team operativi flessibili, motivati e capaci di gestire volumi variabili e picchi stagionali. La gestione efficace della workforce la retention degli operatori sono fattori chiave per ridurre turnover, aumentare produttività e garantire continuità nei processi. Il corso fornisce strumenti concreti per attrarre, motivare e trattenere i talenti operativi, combinando metodologie di gestione del personale, pianificazione delle attività e incentivi mirati. Attraverso esempi pratici e casi reali, i partecipanti impareranno a costruire team resilienti e performanti, in grado di sostenere l’evoluzione dei processi logistici.
La realizzazione dei corsi è subordinata al raggiungimento del numero minimo di partecipanti. Vuoi iscriverti? Compila il form sotto Si prega di visionare il regolamento qui sotto. |
Destinatari
Responsabili e operatori della logistica e della supply chain, Responsabili HR e workforce planning in ambito logistico, Operations Manager e Plant Manager, Team leader e coordinatori di magazzino, Consulenti e professionisti che supportano aziende nella gestione del personale operativo
Programma
- Il ruolo strategico della workforce nella performance logistica
- Sfide operative: turnover, picchi stagionali e complessità dei processi
- Principi fondamentali di benessere lavorativo e coinvolgimento dei team
- Pianificazione delle risorse in funzione della domanda e dei picchi stagionali
- Scheduling operativo: assegnazione dei compiti e coordinamento delle attività
- Modello di governance per gestire criticità e dare voce agli operatori lungo tutta la catena produttiva
- Struttura organizzativa efficace per coordinare e supportare l’intera azienda
- Applicazione dei principi dello SEMCO Style: autonomia, partecipazione e responsabilizzazione
- Strategie pratiche per motivare gli operatori e migliorare la retention
- Casi reali e simulazioni per consolidare l’apprendimento e trasformare i concetti in azioni concrete
Quota
Il costo del Videocorso è di 200 euro + IVA.
Per i Soci Assologistica sono previste condizioni agevolate trasmesse tramite le periodiche circolari.
La quota comprende dispensa del corso e attestato di frequenza.
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Docente Fischer
20260929
Assologistica
Cultura e Formazione
La Soluzione per la Formazione in
Logistica e Supply Chain Management
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